Das perfekte Einkaufs- und Category-Team

Category Excellence stellt hohe Anforderungen an die richtige Besetzung der Teams. Deswegen ist die richtige Zusammensetzung der Teams in Qualität und Quantität von herausragender Bedeutung. Aufgrund unserer Spezialisierung für Einkauf & Category Management unterstützen wir Sie bei der Bewertung und auch bei der Besetzung von Einkaufs- und Category Teams.

Das perfekte Einkaufs- und Category-Team

Category Excellence stellt hohe Anforderungen an die richtige Besetzung der Teams. Deswegen ist die richtige Zusammensetzung der Teams in Qualität und Quantität von herausragender Bedeutung. Aufgrund unserer Spezialisierung für Einkauf & Category Management unterstützen wir Sie bei der Bewertung und auch bei der Besetzung von Einkaufs- und Category Teams.

Die richtige Teambesetzung

Warum sind Category Manager so kompliziert?

Diese Frage höre ich immer wieder aus verzweifelten HR-Abteilungen oder auch von Personalberatern, die sich bei der Besetzung von Category Managern in einigen Branchen extrem schwer tun. Woran liegt das? Für uns als Experten für Category Excellence ist die Antwort ganz einfach: Die Anforderungen an moderne Category Manager sind einerseits sehr komplex und anderseits in vielen Unternehmen nicht ausreichend spezifiziert. Ergebnis: Bei kaum einer anderen Besetzung geht so viel schief wie bei Category Managern – gerade ich technischen Handel. Nutzen Sie unsere passgenauen Dienstleistungen für den Aufbau eines perfekten Category Teams. 

Audits für Einkauf & Category Teams

Unser Category Audit ist der perfekte Einstieg für die Weiterentwicklung Ihrer Teams. Wie spezifizieren die notwendigen Rollen und ermitteln das vorhandene Skill-Level. Darauf aufbauend geben wir konkrete Handlungsempfehlungen welche Rollen in welcher Form weiterentwickelt werden sollten. Gleichzeitig geben wir Hinweise für die mittelfristige Entwicklung von Potenzialkandidaten.

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Kandidaten-Check​

Fehlbesetzungen sind generell teuer und ärgerlich. Im Category Management ist die Fehlerquote leider besonders hoch, da die Rollenspezifikation häufig unscharf formuliert ist. Aus dem “Alleskönner” wird dann leider schnell ein Fehlgriff. Das kann und sollte unbedingt vermieden werden: Rufen Sie uns einfach für den finalen Kandidaten-Check hinzu. Wir unterstützen Sie oder Ihre Personalberater mit spezifischem Experten Know-How für Category Manager.

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Recruiting im Technischen Handel und IAM

Wir sind keine Personalberater und wollen es auch nicht werden. Aber wir kennen den Markt und die Anforderungen für Category Manager im technischen Handel und im IAM aus nächster Nähe. Wir helfen Ihnen gerne mit unserer Experten- und Branchenkenntnis, schmerzhafte Suchprozesse zu vereinfachen und zielsichere die richtige Person für den richtigen Stuhl zu finden.

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